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2019年湖南师范大学招聘中学教师公告
作者: 校办公室 文章来源:校办公室 发布时间:2019-04-10 点击数:
        湖南师范大学创建于1938年,位于历史文化名城长沙,主校区西偎麓山,东濒湘江,是国家“211工程”重点建设的大学、国家“双一流”建设高校,2018年进入教育部与省政府共建“双一流”高校行列。
        根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
        在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
        有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
        1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
        2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
        3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
        4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
        5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
        岗位一:中学语文教师2名
        岗位代码:937    岗位类别:专技    专业要求:汉语言文学    学历、学位:本科及以上
        岗位二:中学数学教师1名
        岗位代码:938    岗位类别:专技    专业要求:数学             学历、学位:本科及以上
        其他要求:
        1.具备中学高级教师职称;
        2.有过至少两届高三年级任教经历(须有任教学校证明);
        3.年龄45岁以下;
           符合下列条件之一,年龄可放宽到50岁以下,学历要求可放宽到本科以下:
        (1)特级教师或全国优秀教师;
        (2)获得过省级及以上教学竞赛一等奖;
        (3)在普通中学担任过校级领导;
        4.具有正高级职称的年龄可放宽到55岁以下;
        5.服从工作安排,委派至相关合作共建中学任职。   
五、招聘程序
(一)报名
        1.报名时间:2019年4月4日至4月12日。
        2.现场确认时间:2019年4月13日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)。
        3.现场确认地点:湖南师范大学红楼宾馆大厅(长沙市岳麓区麓山南路36号湖南师范大学二里半校区内)
        4.报名方式
        采取网上报名后到现场确认的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘者登陆湖南师范大学人事处网站(http://rsc.hunnu.edu.cn/),点击“人才招聘”栏目中“教辅行政人员招聘”进入报名系统报名,如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》直接上传,并自行打印。
        现场确认:网上报名后,请应聘者携带以下材料在规定的时间内到指定地点进行现场报名确认:①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份;②本人有效身份证、学历学位(包括第一学历)证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的其他相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);③现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。凡未在规定时间到现场确认的,视为自动放弃。
        5.相关要求
        应聘人员的学历(学位)须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年3月31日为截止日期。
(二)资格审查
        根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查,应聘人员提交的所有材料须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南师范大学网站人事处网页公布。
(三)考试
        1.开考比例
        岗位有效报名人数与招聘计划人数的比例不低于3:1。达不到3:1比例的,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,取消岗位招聘计划。
        2.考试方式
        采取面试和试教相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%。
        面试:采取无领导小组面试,主要测评考核对象的语言表达、组织协调、综合分析能力等,总分100分。
        试教:采取授课的形式进行,主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核考察,总分100分。
        3.综合成绩合格分数线
        所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含70分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
        考试时间、地点及各环节考试成绩在湖南师范大学网站人事处网页公布,请应聘者注意关注。
(四)体检与考察
        根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准,无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。
六、公示
        根据综合成绩、体检和考察结果,学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
        经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
        咨询电话:0731-88872231(学校人事处)
        举报电话:0731-88872206(学校监察处)

附件:湖南省事业单位公开招聘人员报名表
湖南师范大学
2019年3月26日

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